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       為了幫助新員工盡快熟悉崗位職責、工作流程、規章制度以及了解公司的企業文化。2022年3月22日華景物業人力資源部組織44名新員工在3號培訓室進行全天內訓。此次培訓工作實施開展，在公司領導的重視下、培訓老師認真講解下、各位員工積極配合下，培訓工作取得了圓滿的成功。
       本次培訓課程較多，覆蓋面廣，主要培訓的內容有：企業概況、團隊建設、員工禮貌禮儀及行為規范、行政管理制度、安全管理培訓、人事管理制度、崗位職責、績效考核等。
       總經理趙江玲介紹了公司總體發展情況、組織架構、企業文化以及公司的服務項目等方面信息，讓員工對公司的發展規模有了深入的認識和了解，對企業內部建設和人文關懷有了歸屬感。
       人資部李樂陶總監介紹了《人事管理制度》。對員工最關心的考勤、休假、加班等做好全方位的講解。員工的主動性也非常高，積極主動的記錄跟自己相關條例制度。
       總經理助理劉靜為大家講解了《禮貌禮儀、儀容儀表具體要求》，讓員工保持良好的儀容儀表和接人待物禮儀在工作中展現個人素質的提升。《華景物業質檢管理實施辦法》對公司每周質檢的目的、依據及內容以及各崗位的工作要求和標準等內容做了詳細分解；
       安保部部長謝春對安全工作給新員工做了宣導，安全無小事、任何時刻都要保持高度的安全警示感，通過兩個小故事的分享，讓員工總思想上認識到安全的重要性從而提高個人安全防范意識！人資部、行政部對相關規章制度進行了培訓，讓新員工們清楚了解公司管理各項規章制度，從而能正確規范自身行為有了更好依據。
       最后，為了鞏固本次的培訓效果，結合本次培訓的內容對員工進行了考核測試，也通過此次員工培訓，使新入職的員工更進一步了解企業文化，再次感受到華景物業的價值理念和管理方式，對提高團隊協作能力起到一定的助推作用。為提升華景物業品質服務打下了堅實的基礎。