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從2011年7月分開始，華景物業管理團隊將與每周五行政例會后定期組織打造華景新團隊員工培訓活動。并由各物業管理處小區主任輪流擔當此次培訓會主講。培訓內容可根據各物業處所積累經驗和小區案例進行分解和闡述。

通過此次培訓活動的深入開展，是一次鼓舞員工學習進步成長的激勵會，也是一次充分發揮自身人際關系交流溝通的良好機會。培訓會的延續開展也讓員工彼此之間更加充滿信任和信心。在學習中統一思想、統一認識，不僅增強團隊建設的凝聚力，也能帶給每位員工素質提升的一個全新理念并從中感受到華景團隊所蘊含的無限生機與活力。