為適應物業市場經濟發展的需要，有效提高管理人員的專業技能和知識水平，華景物業不斷的組織開展公司內訓和外部培訓，對取得證書的人員每月將發放技術津貼，鼓勵員工不斷學習、不斷提升自我。
3月份的培訓可以說是如火如荼，公司按照年度培訓大綱、月度培訓計劃表開展培訓工作，3月份共組織內部培訓3場，參加人員主要是班長級以上員工，培訓人員共計87人，主要對公司OA辦公系統“上報文件”流程的正確使用、IS9000質量體系認證的程序文件以及貫標的整個過程給員工進行了培訓。外派培訓5場，主要針對管理者以及技術人員：
2014年3月9日至16日華景物業總經理李鳳香和副總經理趙江玲參加了香港管理專業協會和烏魯木齊市智上職業培訓學校組織的在香港期間的高級物業管理培訓。培訓中就管理、管理人基礎責任、物業管理工作范圍方式方法進行了交流學習，培訓后頒發高級物業管理培訓證書。
2014年3月4日至7日華景物業品質管理部部長董浩玲在新疆烏魯木齊科級干部培訓中心參加了關于質量管理體系內審員的培訓，并順利的通過了考試獲得了質量管理體系內審員證書。
2014年3月10日至28日華景物業新京小區綜合主管張建會在原消防學校參加了關于消防安全員的培訓，并順利的通過了考試，證書正在發放過程中。
2014年3月15日至25日華景物業新京小區主任楊翠云，維修工王玉先，馨合家苑主任賀曉慶，維修工徐巨海在天山區質量技術監督局參加關于電梯安全管理員的培訓，并順利通過考試取證；
2014年3月26日至30日華景物業新京小區主任楊翠云、塔山花苑負責人付建生參加了軍區房管所組織的去西安參觀學習的培訓，主要參觀優秀小區的物業管理，包括設備間管理、小區美化、制度牌的管理，希望將這些好的經驗，管理方式能運用在以后的工作中。
在當今競爭日益激烈的物業管理行業中，對人才培養和運用才是企業能夠長久發展的關鍵。華景物業將這一理念實施并貫穿于整個管理體系中，重視對每位員工的培養，給他們創造發展提升的機會。
此舉不僅使華景物業各級管理人員以專業知識提高自身的業務水平，而且為今后更好的給廣大業主提供專業化、系統化的服務打下堅實的基礎。
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