為了使新員工盡快熟悉工作環(huán)境，認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，幫助員工提高個(gè)人素質(zhì)，培養(yǎng)職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使員工由社會(huì)人快速成為華景物業(yè)公司職業(yè)人，2014年8月23日，華景物業(yè)人力資源部組織新員工在3號(hào)培訓(xùn)室進(jìn)行了為期一天的公司內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：企業(yè)經(jīng)營管理、物業(yè)知識(shí)、公司行政管理制度、崗位職責(zé)、員工行為規(guī)范、員工手冊(cè)等內(nèi)容。
培訓(xùn)前，華景物業(yè)總經(jīng)理李鳳香女士對(duì)新員工進(jìn)入公司表示熱烈歡迎，并幫助員工對(duì)公司樹立信心，傳遞了公司的企業(yè)價(jià)值理念。
培訓(xùn)中，華春投資集團(tuán)總裁李成功先生光臨本次培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，為新員工培訓(xùn)再次鼓舞了士氣，使本次培訓(xùn)效果更加深入人心。
俗話說“好的開始是成功的一半”，新員工進(jìn)入公司最初階段的成長對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都非常重要。經(jīng)過一天的培訓(xùn)之后，人力資源部當(dāng)即組織本次培訓(xùn)知識(shí)的考核，為新員工轉(zhuǎn)正提供有利依據(jù)；使新員工感受到企業(yè)的價(jià)值理念和管理方式，為新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并與其團(tuán)隊(duì)成員展開良性互動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
新公網(wǎng)安備 65010402000498號(hào)